劳动合同管理技巧与风险防范 劳动合同法律与每个劳动者都密切相关，劳动合同在签订和管理的时候都有哪些技巧，又有哪些风险需要防范，相信大家都对这些内容比较关注，本次课程齐老师就大家一起来学习一下劳动合同的管理技巧和风险防范。 一、劳动关系认定 （一）确立劳动关系的要素 1、劳动关系三个核心要件 2、认定事实劳动关系的证据 （二）约定明确的劳动报酬 （三）不签订劳动合同的后果 （四）拒签劳动合同怎么办？ （五）双倍工资的支付 二、劳动合同的订立和设计 （一）劳动合同形式 （二）劳动合同的必备条款 （三）录用条件与试用期 三、劳动合同管理的要点 （一）劳动合同的管理 （二）劳动合同的续订 （三）劳动合同的解除 1、用人单位单方解除 2、员工解除 3、劳动合同到期终止 4、禁止用人单位解除(终止) 5、违反以上解除和终止理由的后果 6、离职流程

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